Strona koncernu Noratel

Pracownik produkcji - monter

Szczegóły oferty

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę od pierwszego dnia pracy, co gwarantuje stabilność zatrudnienia
  • stabilny system premiowy
  • pyszne obiady za 5 zł, składające się z 2 dań i kompotu
  • dodatkową 10 minutową przerwę
  • bezpłatne miejsce parkingowe na terenie firmy
  • słodką paczkę na Święta dla Twojego dziecka/-i
  • ubezpieczenie grupowe
  • pakiet medyczny w preferencyjnej cenie dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny
  • szkolenia wprowadzające z wykwalifikowanymi operatorami maszyn
  • możliwość zdobycia kwalifikacji tj., suwnica/żurawie, spawanie, wózki widłowe
  • celebrujemy wspólnie z naszymi wszystkim Pracownikami miłe wydarzenia, jak Tłusty Czwartek, Mikołajki i wiele innych.

CZEGO OCZEKUJEMY:

  • gotowości do pracy w systemie dwu lub trzyzmianowym (6-14; 14-22, 22-6) - będziesz znać swój grafik do końca roku
  • zdolności manualnych, będziesz pracować przy stołach z dużą ilością narzędzi oraz materiałów
  • chęci do pracy, to cenimy najbardziej
  • umiejętności pracy w grupie.

MILE WIDZIANE:

  • doświadczenie pracy na produkcji.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w mojej aplikacji przez Noratel Sp.z o.o.,w szczególności przez Noratel Sp. z o.o. z siedzibą w Dobrej na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji."
Lub: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w mojej aplikacji przez Noratel Sp.z o.o.,w szczególności przez Noratel z siedzibą w Dobrej na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania CV."
Administratorem Danych Osobowych jest firma Noratel Sp. z o.o. z siedzibą w Dobrej (kontakt: ul. Szczecińska 1k, 72-003)
• Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz koniecznie do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art.6 ust.1 pkt. a i c. Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 (Rodo).
• Osobie składające aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
• Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 1 rok od dnia przesłania CV.
• Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

Formularz zgłoszenia